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程序员人才使用滑稽之道,奇谈怪招!
 
双击自动滚屏 发布者:东文网络 来源网络发布时间:2008-5-31

  *年*月*日, 公司领导把软件开发经理小A叫到宽敞的办公室,说:’小A,你看,最近进度又落后了,咱们部门人的手,经费又有限, 
不是说程序员智商高吗? 给你一周,想想怎么办’ 
  小A说,我们已经想过很多办法了.例于培训,加强管理制度,考核,拓展, 引入CMM... 
    领导说:’那都是常规办法,得想非常规办法’ 
    小A不解... 
  领导说: ’把信送给加西亚, 不要找借口, 执行力...’ 
            ’回去好好想想...’ 
    小A无语... 
  经过一天研究,给出报告: 
    根据宇宙生产理论 产出=生产单位 * 生产率 * 时间, 可以从这三个方面着手 
生产单位: 
    1.找几个不要钱的傻子,许以高官虚名白干活. 
  2.学习忍者分身术,让程序员一人变二 
    3.学习基因复制技术,让程序员一人变二 

生产率: 
    1.学习周伯通的双手互搏技术,让一个人同时使双份武功. 
   左右手各敲一个键盘,写代码加倍.   
  2.潜能开发,据说可以同时让一个大脑同时处理二件事 

时间 
    1.使用高科技,采用时间减速器,把时间减慢一倍 
    2.寻找潜能大师 研究睡眠状态工作法,将需要设计的工作在睡觉中自动完成,醒来就能写设计. 
    3.路上坐地铁时设计算法 

领导指示: 可行!并下达指示: 

  某些方法虽然有些怪异,但思路不错. 
生产单位上: 
1.小B最近产出太少,小C长相略差,全辞掉. 
  辞掉后招工资要求少的.可至少可以聘3-4个人. 

生产率上 
1.加强思想工作,例如喊口号法(不求正确,但求重复),眼光放远法(保证300年后让你不愁吃住--因为你已经死了嘛等..),标语法.标兵法 
2.创建危机气氛,例如随意透露公司将辞掉一个人,让小E,小F自觉自愿加班干活. 
3.开空头支票法,例如随意透露公司将提升一个人,让小E,小F自觉自愿加班干活. 

时间上: 
1.增加工作时间1小时,但不明确放入公司制度. 
2.不管是饭前,睡前,上班途中,都要思考工作上的事情. 
3.规定上卫生间次数,喝水次数,离开电脑最长时间等,打个人电话次数等... 

小A暗服,不愧是领导  -东文网络专业建站,您信赖的网络专家-

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